Mérida, Yucatán, 23 de junio de 2026.- Con la realización de actividades prácticas orientadas al fortalecimiento de habilidades en mediación, el pasado 22 de junio concluyó la última etapa del Ciclo de Actividades Académicas y de Capacitación en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias, iniciativa impulsada para promover una justicia administrativa más cercana, eficiente y centrada en la solución pacífica de conflictos.
Durante esta última etapa, personal especializado del Poder Judicial del Estado de Yucatán llevó a cabo ejercicios y simulaciones de sesiones de mediación con las personas participantes, permitiéndoles poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo de las jornadas académicas y complementar su formación teórica mediante experiencias aplicadas.
La clausura estuvo encabezada por autoridades de los ámbitos gubernamental y judicial, reflejo del compromiso interinstitucional para fortalecer los mecanismos alternativos de solución de controversias en la entidad. Integraron el presídium el Magistrado Presidente del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Yucatán, Rafael Rodríguez Méndez; el Consejero Jurídico del Poder Ejecutivo del Estado de Yucatán, Gaspar Daniel Alemány Ortiz; la Vicefiscal de Prevención del Delito, de Justicia Alternativa y Atención de la Fiscalía General del Estado, Yazmín Yamilé Polanco Uribe; la Magistrada Presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial del Estado de Yucatán, Sara Leonor Estrella León; y la Directora del Centro Estatal de Solución de Controversias, Amelia Zetina Pinelo, en representación del Poder Judicial del Estado de Yucatán.
En su mensaje de clausura, el Magistrado Presidente destacó que la conclusión de esta primera fase de capacitación representa un paso significativo para el fortalecimiento de la justicia administrativa en Yucatán y para la consolidación de los mecanismos alternativos de solución de controversias en esta materia. Asimismo, reconoció la voluntad, la colaboración y el trabajo conjunto de las instituciones participantes, elementos que han permitido avanzar en la construcción de un modelo de justicia más accesible, humano y orientado al diálogo.
De igual manera, subrayó la importancia de continuar con los procesos de certificación y profesionalización de las y los servidores públicos, así como de impulsar la difusión de estas herramientas para que un mayor número de instituciones y personas conozcan los beneficios de la mediación como vía para la solución pacífica de conflictos. Señaló que estos mecanismos contribuyen a agilizar procedimientos, generar acuerdos mediante el entendimiento mutuo y fortalecer el tejido social a través de una cultura de paz.
Finalmente, se realizó la entrega de constancias a las 28 personas servidoras públicas que concluyeron satisfactoriamente el ciclo de capacitación, integradas por personal del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Yucatán y de diversas dependencias del Gobierno del Estado, en reconocimiento a su compromiso con la profesionalización del servicio público y el fortalecimiento de una justicia administrativa más cercana a la ciudadanía.
